Тренер – консультант, сертифицированный коуч. Стаж работы преподавателем, тренером, консультантом, коучем – 29 лет.

Специализация: Обучение и развитие персонала, Оценка персонала (Ассессмент – центр, Ассессмент – развитие), Командообразующие технологии, Формирование менеджера – лидера, Программы личностного роста, Коучинг личностного и профессионального роста.

Принимал участие:
— в организации корпоративного обучения, проведении семинаров, тренингов в ряде фирм Москвы и МО (Филипп Моррис, Адидас, Экко, Криогенмаш, Рольф, Автоматические ворота (Doorhan), FORCE computers, ТрансТелеком, Несте (финская топливная компания), Shell, Сastrol, Никойл, Cargill, Шеринг-Плау, BMS, ORACLE, Авентис, Винланд, Рускарт, Пепси, Кока-кола, Alcatel, Лаборатория Касперского, ИнтерМедиаГруп, ФАКРО, Академия Приключений, SEB, Бритиш Петролеум, РЕНО, СИТИ-БАНК, Внешэкономбанк, Международный Московский банк, Сбербанк, Deloitte, KPMG, PriceWaterhouseCoopers, Dirol, «Комсомольская правда», Интервет, Golden Telecom, Вимм-Билль-Данн и др.)
— организации и проведении первых в Росси научно-практических конференций по соционике (совместно с Московской школой соционики)

В настоящее время — практикующий бизнес – тренер, профессиональный коуч. Работал коммерческим директором, директором по персоналу, тренером — консультантом Американской тренинговой компании «Wilson Learning». Проводил коучинг личностного и профессионального роста для сотрудников университета Беркли (штат Калифорния, США), менеджеров крупнейших зарубежных и российских компаний.

Эксперт — консультант по вопросам обучения и развития персонала (сертификат ЮНЕСКО), сертифицированный коуч, член Международной организации коучей Coachville, член Европейской Федерации Коучей.

Автор свыше 20 научных статей, учебных пособий, курса лекций по управлению персоналом в Государственной академии профессиональной переподготовки (ГАСИС), многочисленных программ семинаров и тренингов.