НАЦИОНАЛЬНАЯ ЛИГА ТРЕНЕРОВ И КОНСУЛЬТАНТОВ

Управленческий консалтинг. Тренинги. Семинары.
Ассессмент. Оценка персонала.

Тел (495) 769-69-63
Тел (926) 606-73-51
E-mail: info@nltk.ru
www.nltk.ru


Детективное Агентство «СТАТУС»

Юридическая компания «УСКОВ И ПАРТНЕРЫ»

Международный центр
интеграционных процессов
Главная Фотоальбом Члены НЛТК Программы Расписание Кадровый консалтинг Управленческий консалтинг Маркетинговые исследования Интервью Отзывы Библиотека Аудио/видео Для прессы и СМИ Контакты
НЛТК
на Новокузнецкой
Раушская набережная д.4 этаж 2 офис 235.
Рассылки Subscribe.Ru
Новости личного и профессионального развития от А до Я

НАШИ ПАРТНЕРЫ

«АРСЕНАЛ»
www.arsenal-hr.ru
Центр социальных проектов "Дорога добра"
www.dorogadobra.com
Институт Практической Психологии Личности «Генезис»
www.ippli-genesis.ru
Интернет-магазин Colibri.ru
www.colibri.ru
Телеканал «PRO Деньги»
www.prodengitv.ru

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ

Begin Group
www.begingroup.com
Headhunter
www.hh.ru
HR-ZONE
www.hr-zone.net
Trainings.ru
trainings.ru
«Кадровый менеджмент»
www.km-magazine.ru
«ШТАТ»
www.hrmedia.ru.ru
«Элитный персонал»
www.e-personal.ru
Издательство «Манн, Иванов и Фербер»
mann-ivanov-ferber.ru

Члены НЛТК

Главная » Члены НЛТК

« К списку тренеров

Молодцов Олег Владимирович

Руководитель учебно-информационного центра Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Советник президента МАП.

Член Государственно-общественного координационного совета по подготовке кадров в сфере малого и среднего предпринимательства при департаменте поддержки и развития малого и среднего предпринимательства правительства Москвы

Консультант-шерп. Индивидуальный предприниматель-консультант с 1996 года.

Основатель нового направления в консультировании — шерпинга (от слова "шерп" — проводник и носильщик), ориентированного преимущественно на помощь малым предприятиям в деле использования внешних ресурсов развития бизнеса. Востребованность этого вида консультирования предопределяется отсутствием у малых предприятий информационно-аналитических служб притом, что мир внешних ресурсов для любого из них не меньше, чем для крупных корпораций.

Шерпинг не только включает в себя системное информирование руководителей малых предприятий о программах государственной, а также коммерческой поддержки и развития предпринимательства, но и предусматривает содействие в их практическом использовании: выявлении условий, требований к такому взаимодействию, консультаций в выборе предпочтительных вариантов, участии в составлении необходимых документов, сопровождении деловых контактов.

Перечисленные действия позволяют при возникновении доверительных отношений с руководителем предприятия переходить к реализации принципов коучинга и методов повышения эффективности использования личностных и внутрикорпоративных психологических и организационных ресурсов.

Публикация и перепечатка материалов сайта разрешена с обязательным
указанием ссылки на сайт Национальной Лиги Тренеров и Консультантов 2007-2008.