НАЦИОНАЛЬНАЯ ЛИГА ТРЕНЕРОВ И КОНСУЛЬТАНТОВ

Управленческий консалтинг. Тренинги. Семинары.
Ассессмент. Оценка персонала.

Тел (495) 769-69-63
Тел (926) 606-73-51
E-mail: info@nltk.ru
www.nltk.ru


Детективное Агентство «СТАТУС»

Юридическая компания «УСКОВ И ПАРТНЕРЫ»

Международный центр
интеграционных процессов
Главная Фотоальбом Члены НЛТК Программы Расписание Кадровый консалтинг Управленческий консалтинг Маркетинговые исследования Интервью Отзывы Библиотека Аудио/видео Для прессы и СМИ Контакты
НЛТК
на Новокузнецкой
Раушская набережная д.4 этаж 2 офис 235.
Рассылки Subscribe.Ru
Новости личного и профессионального развития от А до Я

НАШИ ПАРТНЕРЫ

«АРСЕНАЛ»
www.arsenal-hr.ru
Центр социальных проектов "Дорога добра"
www.dorogadobra.com
Институт Практической Психологии Личности «Генезис»
www.ippli-genesis.ru
Интернет-магазин Colibri.ru
www.colibri.ru
Телеканал «PRO Деньги»
www.prodengitv.ru

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ

Begin Group
www.begingroup.com
Headhunter
www.hh.ru
HR-ZONE
www.hr-zone.net
Trainings.ru
trainings.ru
«Кадровый менеджмент»
www.km-magazine.ru
«ШТАТ»
www.hrmedia.ru.ru
«Элитный персонал»
www.e-personal.ru
Издательство «Манн, Иванов и Фербер»
mann-ivanov-ferber.ru

Семинар-тренинг "КАК ВЕРНУТЬ ДОЛГИ? (Минимизация долгов. Психологические аспекты переговоров по возврату просроченных платежей.)"

Главная » Программы » Авторские тренинги » Тренинги ХРУЩЕВА Михаила » Семинар-тренинг "КАК ВЕРНУТЬ ДОЛГИ? (Минимизация долгов. Психологические аспекты переговоров по возврату просроченных платежей.)"

Существенную часть своих сил и рабочего времени менеджеры по продажам вынуждены тратить на «выколачивание» долгов. Как построить свою работу так, чтобы свести к минимуму риск образования задолженно-стей? Кому можно дать товар в кредит, а кому нельзя?

А уж если всё же получилось так, что платёж оказался просрочен-ным, как найти верный тон и нужные аргументы, чтобы убедить должника отдать долг?

Получить ответы на эти вопросы, а также приобрести прак-тические навыки по работе с задолженностями можно приняв участие в даннеом семинаре-тренинге.

Длительность семинара-тренинга: 2 дня, 16 академических часов

Цель тренинга: изучение и практическое освоение способов миниминизации долгов, переговорных методов работы с должниками.

Задачи тренинга:

  • профилактика невозврата долгов до момента предоставления кредита;
  • мотивировать персонал на минимизацию задолженностей и на работу по их возврату;
  • выработать навыки уверенного поведения в переговорах по возврату долгов и освоить технологию их проведения.

Форма работы: ролевые игры с использованием видеозаписи, информа-ционные блоки, интенсивная групповая работа, обсуждение реальных случаев из опыта слушателей.

Содержание тренинга

Блок 1. ПРАКТИКА И ОПЫТ ТОРГОВЫХ КОМПАНИЙ ПО ПРЕДОС-ТАВЛЕНИЮ ТОВАРНОГО КРЕДИТА И МИНИМИЗАЦИИ РИСКА НЕВОЗВРАТА

  • Условия предоставления товарного кредита: кому следует да-вать в долг, а кому нет?
  • Наиболее распространенные причины просрочки и невозврата долгов, типичные симптомы в поведении должников.
  • Профилактика невозврата долгов на этапе заключения договора и предоставления кредита.
  • Почему торговой компании важно минимизировать долги? Методы мотивирования сотрудников на работу без просроченных долгов и на переговоры с должниками.

Блок 2. МЕТОДЫ РАБОТЫ С ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ, ТЕХНОЛОГИЯ ВОЗВРАТА ПРОСРОЧЕННЫХ ПЛАТЕЖЕЙ.

  • Приемлемые и неприемлемые методы работы по возврату долгов с учетом безопасности бизнеса и персонала; а также сохранения клиентуры. Неприемлемость силовых методов и угроз.
  • Юридические методы (досудебное взыскание, претензия, штрафные санкции, взыскание задолженности через суд).
  • Бухгалтерские способы работы с дебиторской задолженностью (продажа задолженности, её списание, оформление векселями, реструктуризация).
  • Переговорные методы (убеждение и психологическое воздействие на должника).
  • Преимущества и недостатки различных методов.

Блок 3. Технология переговоров по возврату долгов.

  • Алгоритм и стратегии переговоров с должниками («мягкие», «жёсткие», и деловые).
  • Приёмы убеждения и возможные сценарии переговоров. «Пра-вильный» тон и адекватная ролевая позиция в переговорах.
  • Методы аргументации. Конструктивное и неконструктивное поведение в переговорах.
  • Работа с отговорками и возражениями клиентов. Типичные отговорки должников.
  • Признаки манипуляции и методы защиты от манипуляции.
  • Конфликтные ситуации, приёмы их предупреждения, «разрули-вания» и использования.
  • Психологический тип клиента и адекватный подход к ним. Работа со «сложным», агрессивным клиентом.

Блок 4. ВЫРАБОТКА НАВЫКОВ УВЕРЕННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ПЕРЕГОВОРАХ И СТРЕССОВОУСТОЙЧИВОСТИ

  • Самоконтроль и стрессовоустойчивость. Сохранение ресурсного состояния и эмоциональной стабильности в переговорах со сложным клиентом.
  • Тренинг уверенного поведения в трудных переговорах.

Блок 5. ТЕЛЕФОН – ЭФФЕКТИВНОЕ ОРУДИЕ СБОРЩИКА ДОЛГОВ

  • Специфика общения по телефону в сложных переговорах по долгам. Телефон – друг или враг при сборе долгов?
  • Выработка практических навыков убеждающего воздействия в процессе телефонных переговоров.

ИНТЕГРАЦИОННЫЙ ТРЕНИНГ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОЙ ОПЛАТЫ СЧЕТОВ В ДАЛЬНЕЙШЕЙ РАБОТЕ.

Публикация и перепечатка материалов сайта разрешена с обязательным
указанием ссылки на сайт Национальной Лиги Тренеров и Консультантов 2007-2008.