НАЦИОНАЛЬНАЯ ЛИГА ТРЕНЕРОВ И КОНСУЛЬТАНТОВ

Управленческий консалтинг. Тренинги. Семинары.
Ассессмент. Оценка персонала.

Тел (495) 769-69-63
Тел (926) 606-73-51
E-mail: info@nltk.ru
www.nltk.ru


Детективное Агентство «СТАТУС»

Юридическая компания «УСКОВ И ПАРТНЕРЫ»

Международный центр
интеграционных процессов
Главная Фотоальбом Члены НЛТК Программы Расписание Кадровый консалтинг Управленческий консалтинг Маркетинговые исследования Интервью Отзывы Библиотека Аудио/видео Для прессы и СМИ Контакты
НЛТК
на Новокузнецкой
Раушская набережная д.4 этаж 2 офис 235.
Рассылки Subscribe.Ru
Новости личного и профессионального развития от А до Я

НАШИ ПАРТНЕРЫ

«АРСЕНАЛ»
www.arsenal-hr.ru
Центр социальных проектов "Дорога добра"
www.dorogadobra.com
Институт Практической Психологии Личности «Генезис»
www.ippli-genesis.ru
Интернет-магазин Colibri.ru
www.colibri.ru
Телеканал «PRO Деньги»
www.prodengitv.ru

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ

Begin Group
www.begingroup.com
Headhunter
www.hh.ru
HR-ZONE
www.hr-zone.net
Trainings.ru
trainings.ru
«Кадровый менеджмент»
www.km-magazine.ru
«ШТАТ»
www.hrmedia.ru.ru
«Элитный персонал»
www.e-personal.ru
Издательство «Манн, Иванов и Фербер»
mann-ivanov-ferber.ru

Разум и чувства: тренинг эмоциональной компетенции в бизнесе

Главная » Программы » Развитие коммуникативных навыков » Разум и чувства: тренинг эмоциональной компетенции в бизнесе
Цель тренинга: Научиться распознавать свои и чужие эмоции; выделить собственные успешные стратегии самомотивации; устанавливать и поддерживать позитивные межличностные коммуникации овладеть способами эффективного управления стрессом; диагностировать и преодолевать конфликты, возникающие в работе с клиентами, сотрудниками, партнёрами по бизнесу; выявить и осознать возможные причины неэффективности в работе, потенциал каждого участника; научиться управлять собой, чувствами, состояниями, внутренним диалогом
 
Продолжительность: 2 дня (16 часов).
 
Стоимость тренинга: действует система скидок.
 
Тренинг рассчитан: руководителей всех уровней.
 

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

Часть 1. Самоуважение - способность уважать и принимать себя и свои поступки

Часть 2. Эмоциональная самоосознанность - способность понимать свои чувства и причины, их вызывающие

Часть 3. Ассертивность - способность выражать чувства, убеждения и мысли и защищать свои права в недеструктивной форме

Часть 4. Независимость - способность думать и решать за себя, не будучи излишне подверженным эмоциям других людей

Часть 5. Самоактуализация - стремление реализовать свой потенциал, ставить и достигать цели

Часть 6. Эмпатия - способность понимать, различать и быть чувствительным к эмоциям других людей

Часть 7. Социальная ответственность - способность делать что-то ради других и вместе с другими, осознанно и в соответствии с социальными правилами

Часть 8. Межличностные отношения - способность устанавливать и поддерживать эмоционально удовлетворяющие взаимоотношения

Часть 9. Стрессоустойчивость - способность активно и позитивно противостоять стрессогенным ситуациям

Часть 10. Контроль импульсивности - способность сопротивляться импульсу к действию, контролировать агрессивность, враждебность и безответственное поведение

Часть 11. Реалистичность - способность ясно различать, что происходит в действительности "здесь и сейчас"

Часть 12. Гибкость - способность приспосабливать свои мысли, чувства и поведение к изменениям условий и ситуации

Часть 13. Решение проблем - способность выявлять и определять проблемы, а также находить и внедрять эффективные пути их решения

Часть 14. Оптимизм - способность видеть светлую сторону жизни и сохранять позитивный настрой в любых, в том числе тяжелых, обстоятельствах

Часть 15. Счастье - самоудовлетворённость, способность получать удовольствие от жизни; показатель общего уровня эмоционального интеллекта.

Публикация и перепечатка материалов сайта разрешена с обязательным
указанием ссылки на сайт Национальной Лиги Тренеров и Консультантов 2007-2008.