|
НАЦИОНАЛЬНАЯ ЛИГА
ТРЕНЕРОВ И КОНСУЛЬТАНТОВ
Управленческий консалтинг. Тренинги. Семинары.
Тел (495) 769-69-63 |
 Детективное Агентство «СТАТУС»  Юридическая компания «УСКОВ И ПАРТНЕРЫ»  Международный центр интеграционных процессов |
Главная
Фотоальбом
Члены НЛТК
Программы
Расписание
Кадровый консалтинг
Управленческий консалтинг
Маркетинговые исследования
Интервью
Отзывы
Библиотека
Аудио/видео
Для прессы и СМИ
Контакты
НЛТК
на Новокузнецкой
Раушская набережная д.4 этаж 2 офис 235.
на Новокузнецкой
Раушская набережная д.4 этаж 2 офис 235.
НАШИ ПАРТНЕРЫ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ
Эффективные техники проведения интервью
Цель тренинга: обучение навыкам проведения интервью, поиска работников и оценки кандидатов.
Продолжительность: 2 дня (16 часов).
Стоимость тренинга: действует система скидок.
Тренинг рассчитан: на менеджеров по персоналу, руководителей кадровых служб.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
Часть 1. Где искать потенциальных работников (источники набора персонала).
Часть 2. Что такое интервью при приеме на работу.
Часть 3. Типы интервью.
Часть 4. Подготовка к интервью.
Часть 5. План ведения интервью.
Часть 6. Стратегия ведения интервью.
Часть 7. Техника постановки вопросов.
Часть 8. Запись интервью.
Часть 9. Слушание и оценка кандидатов.
Практическое занятие 1. Подготовка участников семинара к интервью (работа в группах).
Практическое занятие 2. Проведение интервью (видеозапись).
Практическое занятие 3. Анализ видеозаписи, комментарии, подведение итогов
Страница: |
 |
печатать |  |
рекомендовать |  |
добавить в избранное |
Публикация и перепечатка материалов сайта разрешена с обязательным
указанием ссылки на сайт Национальной Лиги Тренеров и Консультантов 2007-2008.